PIVOVAROV.ONLINEКОЛЛЕГИЯ АДВОКАТОВ
ГлавнаяКейсыУправляющий требовал вернуть почти 3 млн ₽ зарплаты и премий — суды трёх инстанций отказали
Дело завершено

Управляющий требовал вернуть почти 3 млн ₽ зарплаты и премий — суды трёх инстанций отказали

Цена иска: почти 3 млн ₽

Имена доверителей, названия компаний и обстоятельства, позволяющие идентифицировать дело, не раскрываются — в соответствии с требованиями адвокатской тайны. Описанные результаты не являются обещанием аналогичного исхода: каждое дело индивидуально.

Ситуация

Компания-должник обанкротилась. Конкурсный управляющий обратился в арбитражный суд и потребовал признать недействительными выплаты бывшему заместителю директора по техническим вопросам. Речь шла о зарплате и премиях за несколько месяцев, всего почти на 3 млн ₽. Деньги выплатили в период подозрительности, то есть незадолго до банкротства. Управляющий ссылался на пункт 1 статьи 61.2 Закона о банкротстве, а также на статьи 10 и 168 ГК РФ. По его версии, работник ничего не дал компании взамен, а выплаты были способом вывести деньги в пользу заинтересованного лица. До работы в компании-должнике доверитель работал в аффилированной с ней организации, которая выполняла крупные государственные контракты. Если бы суд согласился с управляющим, доверителю пришлось бы вернуть почти 3 млн ₽ в конкурсную массу.

Что делала защита

Представляли доверителя на всех этапах обособленного спора в деле о банкротстве:

  • разобрали трудовые отношения: должностные обязанности и то, как доверитель их фактически выполнял;
  • представили трудовые договоры, копию трудовой книжки, справки 2-НДФЛ и документы о его участии в исполнении государственных контрактов;
  • собрали данные о зарплатах на аналогичных должностях, чтобы показать, что выплаты не были завышены;
  • управляющий приложил к делу договор займа. Мы заявили о его фальсификации, и документ исключили из доказательств;
  • готовили отзывы, дополнения и ходатайства;
  • участвовали в заседаниях первой, апелляционной и кассационной инстанций.

Главное, что доказывали: зарплата — это плата за работу, а не подарок. Доверитель реально выполнял трудовую функцию, а размер выплат соответствовал его должности и рынку. Сам факт выплаты в период подозрительности не делает её сделкой во вред кредиторам.

Результат

Суд первой инстанции отказал управляющему. Апелляционный и кассационный суды оставили определение без изменения. Требование вернуть почти 3 млн ₽ не удовлетворено.

Пивоваров Антон Игоревич — адвокат, председатель МКА «Пивоваров и партнёры»

АВТОР

Пивоваров Антон Игоревич — адвокат, председатель МКА «Пивоваров и партнёры»

Связанные услуги

Что мы можем сделать в похожей ситуации

Как проходит сотрудничество

От первого звонка до начала работы по делу — без сюрпризов на каждом шаге.

01

Звонок-знакомство

Бесплатно, ни к чему не обязывает. Выслушаем ситуацию и поймём, сможем ли помочь и кому направить дело.

02

Консультация

Очно или онлайн, 10 000 ₽ за час. Правовой анализ, оценка шансов и рисков, предварительная стратегия. Сумма войдёт в стоимость соглашения, если решите работать с нами дальше.

03

Соглашение

Прописываем объём работ, стоимость, сроки и порядок оплаты — прежде чем начать.

04

Работа по делу

Начинаем работу. Постоянная связь с адвокатом в оговорённые дни и часы.

Не бороться — значит проиграть

С ЧЕГО НАЧАТЬ

Сначала звонок-знакомство, потом консультация

Бесплатный звонок: выслушаем ситуацию. Если есть перспектива — подберём адвоката и назначим консультацию.

Консультация — это подробный анализ вашего дела, оценка шансов, список действий и стоимость работ. Проводим в офисе или онлайн.

10 000 ₽

Идёт в зачёт стоимости работ по делу

Что говорят клиенты

Загружаем отзывы…

Отзывы клиентов

Наши контакты

ТЕЛЕФОН

+7 (995) 797-50-00

ЧАСЫ РАБОТЫ

Офис: Пн–пт, 10:00–19:00

Приём звонков: Круглосуточно, без выходных